Η παγκόσμια ημέρα νοσηλευτή / τριας και η αποτίμηση του ευρωπαϊκού προγράμματος HOPE 2022
η Μαρίζα Λαμπράκη εκπροσωπώντας την Ελλάδα στο ΗOPE Exchange Programme στη Πορτογαλία

της  Μαρίζας Λαμπράκη

Η Παγκόσμια ημέρα του Νοσηλευτή/τριας στις 12 Μαΐου σηματοδοτούν ότι η νοσηλευτική έχει περάσει μέσα στους αιώνες ως μια συνεχώς εξελισσόμενη επιστήμη.

Το 1860 η Florence Nightingale δημιούργησε την πρώτη νοσηλευτική σχολή στο νοσοκομείο Saιnt Thomas της Αγγλίας αναδεικνύοντας την τέχνη σε επιστήμη ενώ το 1899 δημιουργήθηκε το Διεθνές συμβούλιο νοσηλευτών ICN. Ομοίως στις ΗΠΑ το Teachers College στο Columbia University είναι το πρώτο πανεπιστημιακό ίδρυμα που οι νοσηλευτές λαμβάνουν μέρος στις αποφάσεων και προωθούν την έρευνα ενώ το 1920  αποκτούν τον πρώτο μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης  και το 1930 τον πρώτο διδακτορικό τίτλο.  Η ιστορία  διδάσκει πολλά για την θέληση, την δύναμη και τους αγώνες των νοσηλευτών να βρουν την θέση που τους αρμόζει στο στερέωμα του συστήματος υγείας.

Στις 12 Μαΐου του 2022 ο εορτασμός της ημέρας του νοσηλευτή/ τριας ήταν διαφορετικός για μένα καθώς  επιλέχθηκα να εκπροσωπήσω την Ελλάδα στο ΗOPE Exchange Programme.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα μετεκπαίδευσης  διοργανώνεται από το European Hospital and Healthcare Federation με κύριο σκοπό την ενίσχυση της οργάνωσης και της λειτουργίας των νοσοκομειακών και υγειονομικών υπηρεσιών και τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας των πολιτών με  ομοιόμορφα υψηλό επίπεδο νοσοκομειακής περίθαλψης εντός των ορίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ένα απαιτητικό πρόγραμμα αναφερόμενο στο National Health System (NHS) της Πορτογαλίας με αφετηρία το Πανεπιστημιακό κέντρο SANTA MARIA στην Λισαβόνα που ολοκληρώθηκε με την Πανευρωπαϊκή συνδιάσκεψη HOPE AGORA 2022 στις Βρυξέλλες.

 Η αποτίμηση αυτού του προγράμματος είναι ότι ένα καλό Εθνικό Συστήματος Υγείας εξαρτάται από τον αντίκτυπο που έχει τόσο στους παρόχους όσο και στους χρήστες των υπηρεσιών του.

Το National Health System (NHS) της Πορτογαλίας είναι ένα ισχυρό δημόσιο σύστημα υγείας με ανεπτυγμένη  ΠΦΥ (πρότυπα κέντρα υγείας) και  ενδεδειγμένη διασύνδεση με την Δευτεροβάθμια και  τριτοβάθμιας περίθαλψης αλλά και ισχυρό Home Care και Hospital at Home.

Στις εργασίες που είχαμε την τιμή να παρουσιάσουμε τόσο στο HOPE AGORA   στην Διημερίδα της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος και στο  Πανελλήνιο Συνέδριο Αναισθησιολογία και Εντατικής Ιατρικής αναφερθήκαμε εκτενώς στην πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας  και αναδείξαμε τις πρότυπες πρακτικές που αφορούν το HOME CARE και το HOSPITAL AT HOME.  Κάποιες από τις πρακτικές είναι  :

Η παγκόσμια ημέρα νοσηλευτή / τριας και η αποτίμηση του ευρωπαϊκού προγράμματος HOPE 2022
  • H Σαφής διάκριση δημόσιων και ιδιωτικών δομές υγείας.
  • H Ενιαία ηλεκτρονική πλατφόρμα για τα ραντεβού ανά βαρύτητα περιστατικού.
  • Η Χρήση τερματικών μηχανημάτων για έκδοση εισιτηρίων.
  • Η  ταυτοποίηση (βραχιολάκια) με χρωματική ακολουθία κατά  (Manchester) και  η χρήση ηλεκτρονικού πίνακα  (video wall)  για τον χρόνο αναμονής εξέτασης στο ΤΕΠ
  • Η χρήση  ειδικού τάπητα απορρόφησης των κραδασμών και ηχομόνωσης στο ΤΕΠ.
  • Τα Πρότυπα Κέντρα Υγείας.
  • Οι  ΠΦΥ με χοροθεραπεία και φυσιοθεραπεία.  
  • Η  βραβευμένη από την UNESCO τράπεζα γάλακτος για την  δωρεά του αποθέματος του μητρικού θηλασμού  σε άπορες  οικογένειες .
  • Η ανάπτυξη ομάδων παρακολούθηση νοσηλευόμενων ασθενών κατ΄οίκον και ασθενών με χρόνια νοσήματα.
  • Η   κατ΄ οίκον παρακολούθηση της  υπνικής άπνοιας.
  • Η κατ΄οίκον αποστολή της φαρμακευτικής αγωγής σε ανοσοκατασταλμένους και  ηλικιωμένους ασθενείς
  • Η  καθολική ψηφιακή προτυποποίηση του φακέλου του ασθενή.
  • Η  καθολική εφαρμογή ταυτοποίησης των νοσηλευόμενων με (βραχιολάκια).
  • Η  ενιαία κωδικοποίησης αναλώσιμων υγειονομικών υλικών σε όλα τα νοσοκομεία.
  • Η ειδική σήμανση στα φάρμακα .
  • Το  σύστημα ελέγχου για την είσοδο στους χώρους εργασίας με ταυτοποίηση αποτυπώματος ή face control.
  • Τα  προγραμμάτων εκπαίδευσης και συμβουλευτικής
  • Η  εκπόνηση πρότυπων ερευνητικών προγραμμάτων.

Η αποδοτικότητα και της αποτελεσματικότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας  του συστήματος έγκειται στην καθολική εφαρμογή  και η συμμόρφωση.

Η Επιστήμη εξελίσσεται  καθώς οι ανάγκες στην υγειονομική περίθαλψη γίνονται περισσότερο πολύπλοκες. Όμως ο ανθρώπινος παράγοντας συνεχίζει να υπάρχει στους χώρους των υπηρεσιών υγείας τόσο ως πάροχος όσο και ως χρήστης- ασθενής.  Τα νοσοκομεία είναι πολύπλοκοι οργανισμοί καθώς καλούνται να διαχειριστούν συνεχείς προκλήσεις.   Το κλειδί για την ανάπτυξη νέων μοντέλων περίθαλψης που θα οδηγούν σε μείωση των εμποδίων,  των λαθών και του κόστους και αύξηση της ικανοποίησης των ασθενών και των επαγγελματιών υγείας είναι η αλλαγή της δομής περίθαλψης πρωτίστως μέσα από την δημιουργία διεπιστημονικών/ διεπαγγελματικών ομάδων υγείας.

Η πρόταση μας αφορά αφενός  την  ισχυροποίηση του δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ και αφετέρου την αλλαγή της δομής φροντίδας υγείας η οποία θα πρέπει να έχει ως αφετηρία την διεπαγγελματική εκπαίδευση.  Η δημιουργία ισχυρών διεπαγγελματικών ομάδων ενισχύεται από την αλλαγή των γνώσεων,  στάσεων και δεξιοτήτων ώστε οι επαγγελματίες υγείας να οδηγηθούν σε προηγμένες διεπαγγελματικές γνώσεις για την ισχυροποίησης της ομάδας εργασίας που θα δημιουργήσουν για να είναι σε θέση να συμπεριλάβουν και την γνώμη του ασθενή στα θεραπευτικά τους πλάνα.

Θα πρέπει να υπάρξουν οι απαραίτητες θεσμικές αλλαγές που θα προάγουν την διεπαγγελματική μάθηση και θα χαράζουν νέες κατευθύνσεις ευνοϊκότερών περιβαλλόντων εργασίας για την δημιουργία τέτοιων ομάδων εργασίας εντός των χώρων της  υγειονομικής περίθαλψης που θα προωθούν τον αμοιβαίο σεβασμό μεταξύ των μελών της, θα αυξάνουν τα καλύτερα κλινικά αποτελέσματα στην φροντίδα του ασθενή, θα διαχειρίζονται τις αλλαγές, και θα προσφέρουν μέσα από συλλογικές δεξιότητες την βελτιστοποίηση της ικανότητας των παρόχων υγείας.

Η αποτελεσματική ομαδική εργασία είναι μια σημαντική αρμοδιότητα που  αυξάνει την λειτουργικότητα και την ικανοποίηση του ασθενή, μειώνει τις επιπτώσεις της νόσου, και το χρόνο νοσηλείας, μειώνει το άγχος και την εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας και δρα θετικά στην ποιότητα ζωής αμφοτέρων. Η ισχυροποίηση των αποτελεσμάτων ενός συστήματος υγείας στο μέλλον θα πρέπει να περνάει μέσα από την  χάραξη πολιτικών υγείας που θα λαμβάνουν υπόψη την δημιουργία κατάλληλου περιβάλλοντος τόσο εκπαιδευτικού όσο και επαγγελματικού που θα ευνοεί την δημιουργία και την ανάπτυξη της διεπαγγελματικής ομάδας υγείας

Λαμπράκη Μαρίζα
Προϊσταμένη ΜΕΘ/ ΜΕΘ COVID ΓΝΑΝ
Υπεύθυνη Γραφείου Ποιότητας και Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης MPH, MSc Bioethics ΑΣΠΑΙΤΕ-ΕΠΠΑΙΚ
Εξ. Κοινοτική κ. Οικογενειακή Νοσηλευτικής – Εξ . Ειδική Αγωγή

Print Friendly, PDF & Email

Από giorgos